QUIENES SOMOS

    18 Años optimizando la Energía de los Latinoamericanos

                                                    
Nuestra Misión

Colocar al servicio de la industria colombiana y latinoamericana nuestra experiencia y conocimiento en ingeniería térmica, apoyados en la continua investigación de nuevas tecnologías, nuestra ética profesional, el respeto por la naturaleza y el ser humano, enmarcado dentro de los estándares de calidad internacional y el cabal cumplimiento de nuestro trabajo, obteniendo resultados en términos de rentabilidad.

 Nuestra Visión

Refratermic S.A. se proyecta hacia el año 2020 como una empresa eficiente en soluciones integrales  en ingeniería térmica, investigando, y utilizando nuevos productos, desarrollando soluciones especializadas para comercializarlas e instalarlas de forma segura, y calificada; promoviendo un comportamiento empresarial responsable, confiable, con base en la capacitación, promoción y motivación de nuestro talento humano generando con ello la satisfacción total de nuestros clientes, y aportando al crecimiento y desarrollo del país.

                                                          

Nuestro equipo de trabajo:

Contamos con un equipo de trabajo altamente calificado, apoyado en la continua investigación de nuevas tecnologías, dispuesto a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a sus necesidades de conservación y ahorro de energía.

                      

NUESTRAS CAMPAÑAS

                                                                                                          Tapas para sanar

Refratermic se solidariza con los niños con cáncer y participa en la campaña Tapas para Sanar. 

Trae tus tapas de gaseosa, jugo, o cualquier tapa de plástico a nuestras instalaciones (calle 155C # 99 - 60) y juntos apoyaremos a los niños con cáncer,
Juntos somos mas!

NUESTRAS POLÍTICAS

Política de prevención y no consumo de alcohol, tabaco y otras drogas.

Refratermic S.A. se compromete dentro de su sistema de gestión integral HSEQ a mantener condiciones de bienestar que garanticen la seguridad de los trabajadores, proveedores, contratistas y visitantes; implementando permanentemente actividades del SUBPROGRAMA DE SALUD EN EL TRABAJO encaminadas a la prevención del no consumo de alcohol tabaco y otras drogas con el fin de generar una cultura de auto cuidado y autoproteccion para mejorar su estilo de vida, por lo anterior y para dar cumplimiento a lo dispuesto en la legislación y disposiciones reglamentarias existentes, por lo cual se se determina la adopción de los siguientes compromisos:

• Brindar espacios de trabajo libres de consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
• Prohibir la posecion consumo y/o comercializacion de tabaco, alcohol, sustancias alucinogenos o psicoactivas dentro del horario laboral, las instalaciones de la empresa, o donde se este desempeñando alguna labor para la empresa.
• Supervisar que los trabajos no se inicien bajo efectos de sustancias alucinógenas, sicoactivas o medicamentos que puedan alterar la capacidad física, la seguridad, y la eficiencia en la ejecución de las actividades laborales y el entorno en que se desarrollen. 

Política de HSEQ

Refratermic S.A presta el suministro e instalación de aislamientos térmicos, refractarios, y chaquetas aislantes removibles, estamos comprometidos con la calidad de la vida laboral, la seguridad de nuestros trabajadores y visitantes; para lo cual se establecen los siguientes principios:

• Responsabilidad de la Gerencia en liderar el mejoramiento continuo de la eficacia, gestión y desempeño del sistema de gestión integral HSEQ, asignando los recursos financieros requeridos.
• Respetar y acatamos todos los requisitos legales en materia de seguridad industrial, salud en el trabajo ambiente y de otra índole vigente aplicable a la empresa
• Identificar los peligros, evaluar, valorar los riesgos y determinar los respectivos controles para prevenir la ocurrencia de accidentes, lesiones y enfermedades de trabajo y daños a la propiedad incluyendo actividades de nuestros proveedores y sus contratistas.
• Preservar el medio ambiente previniendo y mitigando posibles impactos ambientales por la generación de residuos sólidos y líquidos, incluyendo actividades de contratistas y subcontratistas.
• Buscamos la satisfacción del cliente a través de la adecuada prestación del servicio.
• Procuramos minimizar el impacto negativo que nuestras actividades puedan generar  en los grupos involucrados considerando sus intereses culturales y sociales.

Política de Responsabilidad Empresarial

Refratermic S.A. es una empresa comprometida con las preocupaciones sociales y ambientales generadas por las actividades de la empresa. Por ello establece iniciativas voluntarias y una cultura de estándares éticos que van más allá de la normatividad legal y de las obligaciones contractuales adoptando el fortalecimiento del respeto de los derechos humanos, para generar confianza a sus clientes, proveedores, contratistas, comunidades y especialmente a sus trabajadores y familias; de la misma manera REFRATERMIC S.A. se compromete a prevenir las conductas de acoso laboral y a defender el derecho de todos los trabajadores a ser tratados con dignidad.

Política de prevención y acoso laboral

Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral REFRATERMIC S.A., promueve un ambiente de convivencia laboral, por cual se compromete a establecer acciones de prevención tales como:

• Elaborar un manual de convivencia laboral 
• Realizar actividades de sensibilización y capacitación sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel directivo y a los trabajadores
• Conformar un comité de convivencia laboral 
• Establecer un procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir las conductas de acoso laboral, Conforme al artículo 55, del Reglamento de trabajo, CAPITULO XV